通知提出，優(yōu)先使用專賬資金開展政府補貼性培訓(xùn)，培訓(xùn)期間符合規(guī)定的生活費、交通費補貼可從專賬資金支出。各地可根據(jù)專賬資金規(guī)模情況，將符合條件的個體工商戶用工、民辦非企業(yè)單位用工以及在社保經(jīng)辦機構(gòu)或公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)登記的靈活就業(yè)人員按規(guī)定納入職業(yè)技能提升行動職業(yè)培訓(xùn)補貼（含生活費、交通費）范圍。對緊貼省先進制造業(yè)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展需求、具有鮮明行業(yè)特色和培訓(xùn)成本較高的培訓(xùn)項目，各地可適當(dāng)提高培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)。 

對于企業(yè)直接組織職工培訓(xùn)并承擔(dān)培訓(xùn)成本的，應(yīng)將培訓(xùn)補貼資金按規(guī)定直補企業(yè)。加強職業(yè)院校、培訓(xùn)機構(gòu)與企業(yè)之間的合作，為企業(yè)提供訂單式、套餐制技能培訓(xùn)。以工代訓(xùn)政策實施期限延至2021年12月31日，以工代訓(xùn)補貼不計入勞動者每年3次培訓(xùn)補貼范圍。完善企校雙師帶徒、工學(xué)交替培養(yǎng)等模式，創(chuàng)新開展“行校合作”，采用中小微企業(yè)集中向行業(yè)協(xié)會申報、行業(yè)協(xié)會與職業(yè)院校聯(lián)合培養(yǎng)等方式，支持行業(yè)協(xié)會、跨企業(yè)培訓(xùn)中心等組織中小微企業(yè)開展學(xué)徒制培訓(xùn)，并按規(guī)定給予培訓(xùn)補貼。