習(xí)近平總書記深刻指出，鄉(xiāng)村振興，人才是關(guān)鍵。鄉(xiāng)土人才是寶貴的人才資源，是助推脫貧攻堅(jiān)、實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興不可或缺的重要力量。為加快推進(jìn)長三角人才一體化發(fā)展，充分發(fā)揮鄉(xiāng)土人才在帶領(lǐng)技藝傳承、帶強(qiáng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、帶動群眾致富，助力脫貧攻堅(jiān)、助推鄉(xiāng)村振興等方面的重要作用，真正讓鄉(xiāng)土人才“強(qiáng)”起來，江蘇省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、江蘇省人力資源和社會保障廳、中國人事科學(xué)研究院、中國組織人事報(bào)社、《中國人才》雜志社聯(lián)合面向長三角區(qū)域組織和人社部門、行業(yè)協(xié)會，以及鄉(xiāng)土人才理論和實(shí)踐工作者開展“長三角人才一體化·鄉(xiāng)土人才”有獎?wù)魑幕顒印?/span>

長三角人才一體化·鄉(xiāng)土人才。

鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)、評價(jià)、使用和激勵(lì)工作中存在的體制機(jī)制障礙及破解思路；鄉(xiāng)土人才在帶領(lǐng)技藝傳承、帶強(qiáng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、帶動群眾致富，助力脫貧攻堅(jiān)、助推鄉(xiāng)村振興中的生動故事和個(gè)人感悟；各地在加強(qiáng)鄉(xiāng)土人才隊(duì)伍建設(shè)、解決鄉(xiāng)土人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)難題、提高鄉(xiāng)土人才待遇等方面的創(chuàng)新舉措。

2020年10月10日—10月31日（以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)）。

文章緊扣主題，精悍嚴(yán)謹(jǐn)，文風(fēng)質(zhì)樸，積極向上。題目自擬，字?jǐn)?shù)為800—2000字。理論言論類文章要求觀點(diǎn)新穎、思想深邃、有前瞻性；個(gè)人感悟類文章要求感悟真摯、故事生動、啟發(fā)性強(qiáng)；舉措類文章要求內(nèi)容翔實(shí)、事例突出、可讀可鑒。

對征集到的作品，由主辦單位組織專家評審，為獲獎?wù)哳C發(fā)獲獎證書。本次征文活動設(shè)一等獎5名，二等獎10名，三等獎20名，優(yōu)秀獎若干，另設(shè)組織獎6名。有關(guān)獲獎文章在《中國組織人事報(bào)》、“中國組織人事報(bào)”“大國人才”“中國組織人事報(bào)新聞網(wǎng)”及相關(guān)媒體開辟專欄刊發(fā)，并結(jié)集出版印刷。獲獎?wù)叽硎艿街鬓k方邀請可參加長三角鄉(xiāng)土人才高峰論壇等有關(guān)活動。

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2020年10月10日